大和ハウスの現場監督・施工管理の就職難易度は８です。
大和ハウスは、ハウスメーカーの中でトップの売上高を誇ります。
１９５５年に大阪で創業した会社です。
日本で初めてプレハブ住宅を売り出し大ヒットになりました。
戸建て住宅のイメージが強いですが戸建ての売上はわずか１２％ほどで、他には、
- 新築マンション施工
- 物流施設の建設
- 商業施設の建設
- ロボット事業
- 自然エネルギー事業
- 農業事業
などを幅広く手掛けている、他のハウスメーカーとは一線を画す企業です。
グループ企業にはゼネコンの「フジタ」があり、アメリカ・中国・東南アジアへも進出しています。
現在は売上３兆５０００億円と大規模な大和ハウスですが、創業１００周年にあたる２０５５年には１０兆円企業を目指しています。
それでは、大和ハウス工業についてさっそく見ていきましょう(^^)
目次
大和ハウスの会社概要
大和ハウスの会社概要は、
- 本社所在地：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
- 創業：昭和30年
- 資本金：1616億9920万1496円
- 従業員数：16275人
となっています。
最先端の技術をいち早く取り入れるのも大和ハウス工業の特徴です。
VRで設計中の家の間取りを体感できるサービスや、リモコン式のロボットで床下の定期点検なども行っています。
大和ハウス工業は１９５５年に大阪で創業しました。
１９５９年に「安価で子供の勉強部屋(小屋)ができる」という小型プレハブ住宅の「ミゼットハウス」を発表。
ミゼットハウスは大ヒットを飛ばし、創業者の石橋信夫氏は「住宅業界の異端児」と呼ばれました。
創業者の石橋氏は、従来の家づくりの方法ではなく、「建築の工業化」という革命を起こしました。
工場で造った部品を現地に運び組み立てるスタイルです。
今では当たり前となった、土地と家を一緒に売る「分譲住宅」や、「住宅ローン」は創業者の石橋信夫氏が考えたものです。
大和ハウス工業はプレハブ住宅の元祖です。
大和ハウス工業のプレハブ住宅技術の信頼性から、２０１１年の東日本大震災での仮設住宅の大量供給にも大きく貢献しています。
被災地に１１０００戸の仮設住宅を建設した実績があります。
注文住宅業界では、積水ハウスに次いで第２位の企業です。
戸建て住宅でよく比較されるハウスメーカーは、
- 鉄骨系：積水ハウス・旭化成ホームズ(へーベルハウス)・セキスイハイム・パナホーム
- 木造系：三井ホーム・住友林業
です。
大和ハウス工業のその他の企業情報は、
- 従業員平均年齢：38.7歳
- 男性従業員平均年齢：39.7歳
- 女性従業員平均年齢：34.1歳
- 平均勤続年数：14.1年
- 男性従業員の平均勤続年数：15.1年
- 女性従業員の平均勤続年数：9.6年
- 採用倍率：4倍
- 離職率： 3.3%
- 3年後離職率：21.4%
- 年間の平均有給休暇取得日数：9.8日
- 月の平均残業時間：30.4時間
- 月の平均残業代：73910円
となっています。
引用元：就職四季報
ダイワハウスのTVCMは竹野内豊さんや上野樹里さんなど有名人を使った印象深いものが多いですよね(^^)
引用元：youtube『2篇 竹野内豊 CM 大和ハウス 「夫の本音」「妻の本音」』『上野樹里 ダイワハウスＣＭ 頼りない旦那は中村倫也』
大和ハウス工業を知る上では、現在の代表取締役会長兼CEOの樋口武男氏のことをよく知ることがおすすめです。
樋口氏のインタビュー動画があるので、見てみてください(^^)
大和ハウス工業のスピリットを感じることができます。
引用元：youtube『「ザ・リーダー」12月13日(日)放送 大和ハウス工業 樋口武男 会長』
大和ハウス工業のロボットスーツ
大和ハウス工業の事業範囲は広く、ロボットスーツも開発しています。
人間の関節や腰の動作を補助するものですが、建設現場作業員も使っています。
介護にも活用されているロボットスーツですが、建設業界で働く人にも役立つロボットスーツです(^^)
大和ハウス工業さんは従業員のことを考えている会社ですね。
参考：建設業界ニュース「建設工事の自動化ロボットの開発が進んでいます」
大和ハウスの平均年収
大和ハウスの平均年収は８９３万円でした。
ハウスメーカーの中では年収が高い方です。
引用元：大和ハウス工業「有価証券報告書」
ちなみに、ボーナスは７月と１２月の年２回で、主任以下だと平均8.98ヶ月分で約244万円です。
昇給は年１回です。
諸手当は、
- 通勤手当(全額支給)
- 時間外勤務手当
- 販売促進手当
- 施工部門向け手当
- 自動車手当
- 住宅手当(月２万円)
- 家賃補助(総合職のみ月額22000～60000円)
などがあります。
世代別の平均年収
大和ハウス工業の世代別の平均年収は、
- 20～24歳：281万円
- 25～29歳：382万円
- 30～34歳：511万円
- 35～39歳：654万円
- 40～44歳：753万円
- 45～49歳：801万円
- 50～54歳：865万円
- 55～59歳：896万円
- 60～64歳：500万円
- 65～69歳：424万円
となっています。
※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。
さらに詳しい大和ハウス工業の年収情報は「大和ハウス 現場監督 年収」を読んでみてください。
大和ハウス工業の業績
大和ハウス工業の近年の業績は、
- 2015年：売上高2兆8107億1400万円、営業利益1803億5200万円、経常利益2026億2800万円、純利益1171億3300万円
- 2016年：売上高3兆1929億円、営業利益2431億円、経常利益2335億9200万円、純利益1035億7700万円
- 2017年：売上高3兆5129億900万円、営業利益3100億9200万円、経常利益3005億2900万円、純利益2017億円
となっています。
右肩上がりで成長しています。
やはり、３兆円企業はすごすぎますよね。
大和ハウスの施工管理職の中途採用の転職の難易度
大和ハウスの施工管理の中途採用の募集職種は、
- 戸建住宅の施工管理
- 低層アパートの施工管理業務
- 中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務
があります。
応募資格は、一級建築士か一級建築施工管理技士を取得していることです。
他には「商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備の施工管理」も募集があります。
応募資格は、一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・建築設備士のいずれかと取得していることです。
それ以外には「メガソーラーを含む太陽光発電設備などの設備の施工管理」の募集もあります。
応募資格は、一級電気工事施工管理技士・第二種電気主任技術者・第三種電気主任技術者のいずれかを取得していることです。
一級の国家資格など上位資格が必要です。
当然、豊富な実務経験も必要です。
大和ハウスは他のハウスメーカーに比べて給料が高めであるため、人気の転職先です。
そのため、国家資格があって実務経験が豊富でも、中途採用の倍率は高くなります。
中途採用の転職の難易度は高めと言えるでしょう。
施工管理職の中途採用の給料は月給216000円～323000円です。
他職種よりもボーナスが多く、約9.4ヶ月分です。
諸手当には、
- 一級建築士手当
- 専任手当
- 非専任手当
- 大型物件手当
- 施工管理手当
などがあります。
ただし、大和ハウスの施工管理職は全国転勤があります。
あまり転勤したくない人は慎重に検討しましょう。
大和ハウスの休日と休暇
大和ハウスの休日は週休２日制で、休みは土日・火水・水日のいずれかです。
※年間勤務カレンダーによります。
休暇は、
- 有給休暇(年間２０日)
- 夏季休暇(連続６日)
- 年末年始休暇(連続７日)
- 慶弔休暇
- ボランティア休暇
などがあります。
年間休日は約１２３日です。
大和ハウスの福利厚生
大和ハウスの福利厚生は、
- 各種社会保険
- 企業年金基金
- 退職金制度
- 団体生命保険
- 団体総合生活補償保険
- 団体扱傷害保険
- 持家割引制度
- 従業員持株会
- 社宅・寮
- 次世代育成一時金：従業員か配偶者が出産した場合は子供１人に対して１００万円支給
- アクティブ・エイジング制度：６５歳定年を迎えた人財を活用して、技術の伝承をはかる制度
- 親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援補助金制度
- ハローパパ・ハローママ休暇制度：通常は無給の育児休業が５日間有給
- 積立有給制度：時効になった有給休暇を最大１００日まで積立可能
などがあります。
大和ハウスの福利厚生はトップクラスです。
子供が産まれたら１００万円はすばらしいですよね。
引用元：大和ハウス工業「採用情報」
必要書類
大和ハウスに応募する際必要な書類は、
- 履歴書
- 職務経歴書
となっています。
採用までの流れ
大和ハウスの採用の流れは、
- 書類選考
- 一次面接・スキルチェック
- WEB適性検査
- 二次面接
- 内定
となっています。
中途採用でも面接が２回あるのが特徴です。
面接が２回ということは、人物重視の採用と言えます。
面接の練習は念入りにしていきましょう。
求められる人物像
大和ハウスが求める人物像は、
- 一級建築士、一級建築施工管理技士の資格をもっている人
- 一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士の資格をもっている人
- 一級電気工事施工管理技士、第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者の資格をもっている人
- 戸建住宅の施工管理の実務経験がある人
- 低層アパートの施工管理の実務経験がある人
- 中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理の実務経験がある人
- 商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備の施工管理の実務経験がある人
- メガソーラーを含む太陽光発電設備などの設備の施工管理の実務経験がある人
- 施工管理の実務経験が豊富な人
- 主体性をもって行動できる人
- 成長できる人
- コミュニケーション能力の高い人
- 柔軟な対応力のある人
- チームワークができる人
- 人から信頼される人
- 転勤が可能な人
- 調整力のある人
となっています。
求められるスキルや経験値は高いため、転職の難易度は高めです。
採用面接で聞かれること
大和ハウスの採用面接で聞かれる可能性のあることは、
- 志望動機
- 転勤は可能か？
- 体力はある方ですか？
- 自己PR
- 転職理由
- 前職の退職理由
- 忙しい現場でも大丈夫か？
- 単身赴任は可能か？
- 実務経験はどれくらい？
- 残業は可能か？
となっています。
大和ハウスの評判や口コミ
大和ハウス工業の評判や口コミをご紹介します。
大和ハウスの社員さんの声もお伝えします。
就職・転職の参考にしてください。
業績好調の超大手企業
大和ハウス工業の特徴は、やはり「３兆円企業」という企業規模です。
売上１０兆円を目指しているため、まだまだ挑戦的な姿勢を崩していません。
今後も安定して仕事はあるため、長期のキャリア形成を考えられる企業です。
定年まで働ける会社でもあります。
ハウスメーカーの中では給料が高め
他のハウスメーカーに比べて給料は高めです。
圧倒的な売上の高さや、事業が多角化されていることで安定しているためでしょう。
住宅以外の実務経験を積める可能性もあります。
稼ぎたい現場監督であれば、目指したい会社です。
強者ぞろいの実力主義
大和ハウス工業は実力主義の会社です。
若くても大きな責任ある仕事を任せてくれます。
結果を残せる人はどんどん出世できますが、結果を出せない人はなかなか出世できません。
大和ハウス工業に就職・転職する人はかなり仕事ができるエリートが多いです。
自分を鍛えるには良い会社でしょう。
体育会系企業
大和ハウスには体育会系企業体質のようです。
上下関係を重んじている会社です。
企業規模が大きいため、どうしても上下関係が機能しないと仕事がしにくいのも事実です。
施工管理職の人材育成には積極的なため、良い先輩からたくさんのことを学べるでしょう。
福利厚生が充実している
仕事自体はけっこう忙しく、繁忙期は残業も多くなります。
ですが、その分福利厚生は充実しています。
特に、「子供が産まれたら１００万円」という福利厚生は他社にはない制度です。
大和ハウスは子育てをするのに向いている企業とも言えます。
まとめ
大和ハウス工業の施工管理職・現場監督に求められるレベルは高いです。
中途採用でも採用試験対策はしっかりして本番にのぞんでください。
大和ハウス工業では今後、
- 賃貸住宅
- 商業施設
- 事業施設
- 不動産開発
に力を入れていくようです。
大和ハウスが今後力を入れる領域の豊富な実務経験があれば、転職には有利になるでしょう。
大和ハウス工業は超大手企業で安定していますし、年収も高いため、人気の就職先です。
採用倍率は高くなりやすいので、就職難易度・転職難易度は高いです。
あなたの就職・転職活動の参考になればうれしいです(^^)
