日本を代表するスーパーゼネコン「大成建設」の現場監督・施工管理技士の平均年収は９５０万円です。

大成建設の年収は業界でもトップクラスです。

 

それでは、さっそく大成建設の年収について見ていきましょう(^^)

目次

大成建設の初任給

大成建設の技術職(施工管理、現場監督)には、

  • 総合職社員：全国や海外へ転勤あり
  • 専門職社員：エリア限定

の２種類があります。

 

総合職社員と専門職社員で給料が違うので、それぞれ見ていきましょう(^^)

総合職社員の初任給

総合職社員の初任給は、

  • 博士了：月給２９万円
  • 修士了：月給２６万円
  • 大学卒：月給２４万円
  • 高専卒：月給２２万円

となっています。

首都圏の専門職社員の初任給

専門職社員の初任給は、勤務エリアによって変わります。

 

東京など首都圏の専門職社員の初任給は、

  • 修士了：月給244,000円
  • 大学卒：月給230,000円
  • 高専卒：月給214,000円

となっています。

 

上記の初任給には地域手当36000円/月が含まれています。

関西の専門職社員の初任給

関西の専門職社員の初任給は、

  • 修士了：月給233,000円
  • 大学卒：月給219,000円
  • 高専卒：月給203,000円

となっています。

 

上記の初任給には地域手当25000円/月が含まれています。

名古屋の専門職社員の初任給

名古屋の専門職社員の初任給は、

  • 修士了：月給230,000円
  • 大学卒：月給216,000円
  • 高専卒：月給200,000円

となっています。

 

上記の初任給には地域手当22000円/月が含まれています。

東北・九州の専門職社員の初任給

東北・九州の専門職社員の初任給は、

  • 修士了：月給224,000円
  • 大学卒：月給210,000円
  • 高専卒：月給194,000円

となっています。

 

上記の初任給には地域手当16000円/月が含まれています。

札幌・北信越・中国の専門職社員の初任給

札幌・北信越・中国の専門職社員の初任給は、

  • 修士了：月給222,000円
  • 大学卒：月給208,000円
  • 高専卒：月給192,000円

となっています。

 

上記の初任給には地域手当14000円/月が含まれています。

四国の専門職社員の初任給

四国の専門職社員の初任給は、

  • 修士了：月給220,000円
  • 大学卒：月給206,000円
  • 高専卒：月給190,000円

となっています。

 

上記の初任給には地域手当12000円/月が含まれています。

大成建設の月給・ボーナス・年収の推移

大成建設の月給・ボーナス・年収の推移をご紹介します。

さまざまなパターンで大成建設の給料を研究してみました。

 

就職・転職の参考にしてください(^^)

総合職社員の修士了の月給・ボーナス・年収の推移(残業代を含まない場合)

大成建設の総合職社員の修士了の世代別の月給・ボーナス・年収を調べてみました。

  • 20～24歳：月給26万円・ボーナス58万円・年収370万円
  • 25～29歳：月給33万円・ボーナス112万円・年収505万円
  • 30～34歳：月給39万円・ボーナス134万円・年収602万円
  • 35～39歳：月給42万円・ボーナス174万円・年収679万円
  • 40～44歳：月給47万円・ボーナス208万円・年収768万円
  • 45～49歳：月給51万円・ボーナス250万円・年収861万円
  • 50～54歳：月給57万円・ボーナス284万円・年収969万円
  • 55～59歳：月給55万円・ボーナス275万円・年収936万円
  • 60～64歳：月給39万円・ボーナス142万円・年収605万円
  • 65～69歳：月給33万円・ボーナス91万円・年収489万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

総合職社員の大学卒の月給・ボーナス・年収の推移(残業代を含まない場合)

大成建設の総合職社員の大学卒の世代別の月給・ボーナス・年収を調べてみました。

  • 20～24歳：月給24万円・ボーナス54万円・年収342万円
  • 25～29歳：月給30万円・ボーナス103万円・年収466万円
  • 30～34歳：月給36万円・ボーナス123万円・年収555万円
  • 35～39歳：月給39万円・ボーナス160万円・年収627万円
  • 40～44歳：月給43万円・ボーナス191万円・年収709万円
  • 45～49歳：月給47万円・ボーナス230万円・年収795万円
  • 50～54歳：月給53万円・ボーナス262万円・年収894万円
  • 55～59歳：月給51万円・ボーナス254万円・年収864万円
  • 60～64歳：月給36万円・ボーナス131万円・年収558万円
  • 65～69歳：月給31万円・ボーナス84万円・年収452万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

高専卒の月給・ボーナス・年収の推移(残業代を含まない場合)

大成建設の総合職社員の高専卒の世代別の月給・ボーナス・年収を調べてみました。

  • 20～24歳：月給22万円・ボーナス49万円・年収313万円
  • 25～29歳：月給28万円・ボーナス95万円・年収427万円
  • 30～34歳：月給33万円・ボーナス113万円・年収509万円
  • 35～39歳：月給36万円・ボーナス147万円・年収575万円
  • 40～44歳：月給40万円・ボーナス176万円・年収650万円
  • 45～49歳：月給43万円・ボーナス211万円・年収728万円
  • 50～54歳：月給48万円・ボーナス240万円・年収820万円
  • 55～59歳：月給47万円・ボーナス232万円・年収792万円
  • 60～64歳：月給33万円・ボーナス120万円・年収512万円
  • 65～69歳：月給28万円・ボーナス77万円・年収414万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

首都圏の専門職社員の大学卒の月給・ボーナス・年収の推移(残業代を含まない場合)

首都圏の専門職社員の大学卒の世代別の月給・ボーナス・年収を調べてみました。

  • 20～24歳：月給23万円・ボーナス51万円・年収327万円
  • 25～29歳：月給29万円・ボーナス99万円・年収447万円
  • 30～34歳：月給34万円・ボーナス118万円・年収532万円
  • 35～39歳：月給37万円・ボーナス154万円・年収601万円
  • 40～44歳：月給41万円・ボーナス184万円・年収680万円
  • 45～49歳：月給45万円・ボーナス221万円・年収762万円
  • 50～54歳：月給50万円・ボーナス251万円・年収857万円
  • 55～59歳：月給49万円・ボーナス243万円・年収828万円
  • 60～64歳：月給34万円・ボーナス126万円・年収535万円
  • 65～69歳：月給29万円・ボーナス81万円・年収433万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

関西の専門職社員の大学卒の月給・ボーナス・年収の推移(残業代を含まない場合)

関西の専門職社員の大学卒の世代別の月給・ボーナス・年収を調べてみました。

  • 20～24歳：月給22万円・ボーナス49万円・年収312万円
  • 25～29歳：月給28万円・ボーナス94万円・年収425万円
  • 30～34歳：月給33万円・ボーナス113万円・年収507万円
  • 35～39歳：月給35万円・ボーナス146万円・年収572万円
  • 40～44歳：月給39万円・ボーナス175万円・年収647万円
  • 45～49歳：月給43万円・ボーナス210万円・年収725万円
  • 50～54歳：月給48万円・ボーナス239万円・年収816万円
  • 55～59歳：月給46万円・ボーナス232万円・年収788万円
  • 60～64歳：月給32万円・ボーナス120万円・年収509万円
  • 65～69歳：月給28万円・ボーナス77万円・年収412万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

名古屋の専門職社員の大学卒の月給・ボーナス・年収の推移(残業代を含まない場合)

名古屋の専門職社員の大学卒の世代別の月給・ボーナス・年収を調べてみました。

  • 20～24歳：月給22万円・ボーナス48万円・年収307万円
  • 25～29歳：月給27万円・ボーナス93万円・年収420万円
  • 30～34歳：月給32万円・ボーナス111万円・年収500万円
  • 35～39歳：月給35万円・ボーナス144万円・年収564万円
  • 40～44歳：月給39万円・ボーナス172万円・年収638万円
  • 45～49歳：月給42万円・ボーナス207万円・年収715万円
  • 50～54歳：月給47万円・ボーナス236万円・年収805万円
  • 55～59歳：月給46万円・ボーナス229万円・年収778万円
  • 60～64歳：月給32万円・ボーナス118万円・年収502万円
  • 65～69歳：月給28万円・ボーナス76万円・年収406万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

東北・九州の専門職社員の大学卒の月給・ボーナス・年収の推移(残業代を含まない場合)

東北・九州の専門職社員の大学卒の世代別の月給・ボーナス・年収を調べてみました。

  • 20～24歳：月給21万円・ボーナス47万円・年収299万円
  • 25～29歳：月給26万円・ボーナス90万円・年収408万円
  • 30～34歳：月給31万円・ボーナス108万円・年収486万円
  • 35～39歳：月給34万円・ボーナス140万円・年収549万円
  • 40～44歳：月給38万円・ボーナス168万円・年収621万円
  • 45～49歳：月給41万円・ボーナス202万円・年収695万円
  • 50～54歳：月給46万円・ボーナス229万円・年収782万円
  • 55～59歳：月給44万円・ボーナス222万円・年収756万円
  • 60～64歳：月給31万円・ボーナス115万円・年収488万円
  • 65～69歳：月給27万円・ボーナス74万円・年収395万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

札幌・北信越・中国の専門職社員の大学卒の月給・ボーナス・年収の推移(残業代を含まない場合)

札幌・北信越・中国の専門職社員の大学卒の世代別の月給・ボーナス・年収を調べてみました。

  • 20～24歳：月給21万円・ボーナス46万円・年収296万円
  • 25～29歳：月給26万円・ボーナス90万円・年収404万円
  • 30～34歳：月給31万円・ボーナス107万円・年収481万円
  • 35～39歳：月給34万円・ボーナス139万円・年収543万円
  • 40～44歳：月給37万円・ボーナス166万円・年収615万円
  • 45～49歳：月給41万円・ボーナス200万円・年収689万円
  • 50～54歳：月給46万円・ボーナス227万円・年収775万円
  • 55～59歳：月給44万円・ボーナス220万円・年収749万円
  • 60～64歳：月給31万円・ボーナス114万円・年収484万円
  • 65～69歳：月給27万円・ボーナス73万円・年収391万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

四国の専門職社員の大学卒の月給・ボーナス・年収の推移(残業代を含まない場合)

四国の専門職社員の大学卒の世代別の月給・ボーナス・年収を調べてみました。

  • 20～24歳：月給21万円・ボーナス46万円・年収293万円
  • 25～29歳：月給26万円・ボーナス89万円・年収400万円
  • 30～34歳：月給31万円・ボーナス106万円・年収477万円
  • 35～39歳：月給33万円・ボーナス138万円・年収538万円
  • 40～44歳：月給37万円・ボーナス164万円・年収609万円
  • 45～49歳：月給40万円・ボーナス198万円・年収682万円
  • 50～54歳：月給45万円・ボーナス225万円・年収768万円
  • 55～59歳：月給44万円・ボーナス218万円・年収742万円
  • 60～64歳：月給31万円・ボーナス112万円・年収479万円
  • 65～69歳：月給26万円・ボーナス72万円・年収388万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

月給・ボーナス・年収の推移(月の残業代50時間分を含んだ場合)

大成建設の大学卒の世代別の月給・ボーナス・年収を、月５０時間の残業代込みで調べてみました。

 

ただし、課長代理以降の残業代は給料に含まれていますが、一定時間を超えると超過勤務手当が追加されます。

  • 20～24歳：月給34万円・ボーナス54万円・年収462万円
  • 25～29歳：月給40万円・ボーナス103万円・年収586万円
  • 30～34歳(ここで課長代理になる人が多い)：月給36万円・ボーナス123万円・年収555万円
  • 35～39歳：月給39万円・ボーナス160万円・年収627万円
  • 40～44歳：月給43万円・ボーナス191万円・年収709万円
  • 45～49歳：月給47万円・ボーナス230万円・年収795万円
  • 50～54歳：月給53万円・ボーナス262万円・年収894万円
  • 55～59歳：月給51万円・ボーナス254万円・年収864万円
  • 60～64歳：月給36万円・ボーナス131万円・年収558万円
  • 65～69歳：月給31万円・ボーナス84万円・年収452万円

となっています。

※計算値はあくまでも目安ですので、参考程度にしてください。

月給・ボーナス・年収の推移(月の残業代80時間分を含んだ場合)

大成建設の大学卒の世代別の月給・ボーナス・年収を、月８０時間の残業代込みで調べてみました。

 

ただし、課長代理以降の残業代は給料に含まれていますが、一定時間を超えると超過勤務手当が追加されます。

  • 20～24歳：月給40万円・ボーナス54万円・年収534万円
  • 25～29歳：月給46万円・ボーナス103万円・年収658万円
  • 30～34歳(ここで課長代理になる人が多い)：月給42万円・ボーナス123万円・年収627万円
  • 35～39歳：月給45万円・ボーナス160万円・年収699万円
  • 40～44歳：月給49万円・ボーナス191万円・年収781万円
  • 45～49歳：月給53万円・ボーナス230万円・年収867万円
  • 50～54歳：月給59万円・ボーナス262万円・年収966万円
  • 55～59歳：月給57万円・ボーナス254万円・年収936万円
  • 60～64歳：月給42万円・ボーナス131万円・年収630万円
  • 65～69歳：月給37万円・ボーナス84万円・年収524万円

となっています。

※計算値はあくまでも目安ですので、参考程度にしてください。

大成建設の施工管理のキャリアアップと年収

大成建設の施工管理職のキャリアアップは、

  1. 工事係
  2. 主任
  3. 課長代理
  4. 課長

と上がっていきます。

 

キャリアごとのおおよその年収は、

  • 工事係：４６２万円
  • 主任：５８６万円
  • 課長代理：５５５万～６２７万円
  • 課長：７０９万～８９４円

くらいとなります。

大成建設の手取り年収

大成建設の施工管理(現場監督)の世代別の手取り年収を調べてみました。

 

額面から所得税・住民税・社会保険料を引いた年収です。

※ただし、住んでいる都道府県・扶養家族人数などによって変わりますので、あくまでも参考値にしてください。

手取りの月給・ボーナス・年収の推移(月の残業代50時間の場合)

大成建設の世代別の年収の手取り額を、月５０時間の残業代込みで調べてみました。

  • 20～24歳：月給257,000円・ボーナス408,000円・年収3,494,000円
  • 25～29歳：月給294,000円・ボーナス752,000円・年収4,280,000円
  • 30～34歳：月給267,000円・ボーナス913,000円・年収4,122,000円
  • 35～39歳：月給285,000円・ボーナス1,173,000円・年収4,598,000円
  • 40～44歳：月給310,000円・ボーナス1,372,000円・年収5,094,000円
  • 45～49歳：月給347,000円・ボーナス1,696,000円・年収5,862,000円
  • 50～54歳：月給390,000円・ボーナス1,943,000円・年収6,633,000円
  • 55～59歳：月給358,000円・ボーナス1,792,000円・年収6,097,000円
  • 60～64歳：月給266,000円・ボーナス979,000円・年収4,171,000円
  • 65～69歳：月給233,000円・ボーナス640,000円・年収3,447,000円

となっています。

手取りの月給・ボーナス・年収の推移(月の残業代80時間の場合)

大成建設の世代別の年収の手取り額を、月８０時間の残業代込みで調べてみました。

  • 20～24歳：月給298,000円・ボーナス403,000円・年収3,989,000円
  • 25～29歳：月給331,000円・ボーナス739,000円・年収4,721,000円
  • 30～34歳：月給311,000円・ボーナス912,000円・年収4,650,000円
  • 35～39歳：月給326,000円・ボーナス1,162,000円・年収5,078,000円
  • 40～44歳：月給348,000円・ボーナス1,354,000円・年収5,540,000円
  • 45～49歳：月給388,000円・ボーナス1,681,000円・年収6,339,000円
  • 50～54歳：月給432,000円・ボーナス1,932,000円・年収7,124,000円
  • 55～59歳：月給399,000円・ボーナス1,785,000円・年収6,579,000円
  • 60～64歳：月給305,000円・ボーナス960,000円・年収4,621,000円
  • 65～69歳：月給275,000円・ボーナス631,000円・年収3,941,000円

となっています。

 

賞与・ボーナスは年２回(６月、１２月)です。

退職金制度(確定拠出年金)もあります。

 

ボーナスや残業代にもよりますが、地域で給料は違うようですね。

また、役職によっても年収は変わります。

 

中途採用よりも新卒採用で長く勤続する方が年収は高いです。

大成建設の現場監督の年収例

大成建設の現場監督・施工管理技士の年収例をご紹介します。

  • 30歳男性　新卒入社　総合職　年収1000万円
  • 27歳男性　新卒入社　年収700万円
  • 31歳男性　新卒入社　主任　年収750万円
  • 32歳男性　新卒入社　主任　年収750万円
  • 30歳男性　新卒入社　年収650万円
  • 25歳男性　新卒入社　年収500万円
  • 45歳男性　新卒入社　次長　年収1200万円
  • 23歳男性　新卒入社　年収400万円
  • 25歳男性　新卒入社　年収500万円
  • 30歳男性　新卒入社　年収700万円
  • 33歳男性　中途入社　年収550万円
  • 42歳男性　新卒入社　年収1000万円
  • 24歳男性　新卒入社　年収600万円
  • 27歳男性　新卒入社　年収730万円

となっています。

 

残業代や地域、新卒入社と中途採用による年収のばらつきはあるようです。

大成建設のロボット開発

大成建設はロボット開発に力を入れています。

鉄筋の結束作業を行うロボットを千葉工大と開発しています。

中腰で行う鉄筋の結束作業が楽になりそうですね(^^)

参考：建設業界ニュース「建設工事の自動化ロボットの開発が進んでいます」

 

採用面接では、大成建設が力を入れていることを知っていると有利です。

こうした情報も押さえておきましょう。

まとめ

大成建設さんは日本を代表するスーパーゼネコンです。

年収は高めで、建設業界での年収は7位、スーパーゼネコンでは２位となっています。

 

日本を代表するような大きなプロジェクトに関われるのが特徴です。

※CMも有名ですよね。

 

転職・中途採用の場合は技術、資格、実務経験などがかなり重要になります。

新卒の就職をはじめ、中途採用の転職の倍率は高めで、就職難易度・中途採用難易度は共に高そうです。