大和リースの現場監督や施工管理技士の就職難易度は５です。
大和リースは大和ハウス工業の完全子会社で、プレハブ建築の仮設建物リースでトップ企業です。
PFI方式での公共施設整備のパイオニアです。
公共施設、商業施設、集合住宅を請け負うリース事業を展開しています。
定期借地権付き商業施設や土地活用でも実績があります。
駐車場建設や屋上・壁面の緑化事業も展開しています。
それでは、大和リースについてさっそく見ていきましょう(^^)
目次
大和リースの企業情報
大和リースの会社概要を調べてみました。
- 設立：1947年7月29日
- 創業：1959年6月22日
- 資本金：217億6838万2519円
- 従業員数：2339人
- 本社所在地：大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号ピップビル
なっています。
事業内容は、
- 規格建築事業：プレハブ建築、システム建築、仮設組立ハウスの施工・販売、建物のリース、PPP・PFI
- 流通建築リース事業：土地活用、商業施設の開発
- リーシング ソリューション事業：各種機械器具・車輛等のリース、カーシェアリング、駐車場の企画・設計・施工、福祉ロボット
- 環境緑化事業：屋上・壁面・室内・外構・駐車場緑化、省エネ関連機器リース
となっています。
大和リースは全国展開しており、全都道府県に拠点があります。
※大和リースに就職・転職すると全国転勤の可能性があります。
大和リースの会社案内動画がありましたので、参考に見てみてください。
引用元：youtube「大和リース会社案内 未来をつなぐ Short Version」
大和リースのその他の企業情報は、
- 従業員平均年齢：41歳
- 男性平均年齢：42.4歳
- 女性平均年齢：36歳
- 平均勤続年数：15.5年
- 男性平均勤続年数：16.9年
- 女性平均勤続年数：10.7年
- 離職率：1.5%
- 3年後離職率：10.3%
- 年間の平均有給取得日数：12.6日
- 採用倍率：不明
- 月の平均残業時間：24.3時間
- 月の平均残業代：59615円
となっています。
引用元：就職四季報
大和リースの現場監督の平均年収は８２７万円
大和リースの現場監督の平均年収は８２７万円です。
ちなみに、新卒の初任給は、
- 大学院了：月給211,000円
- 大学卒：月給205,000円
となっています。
ちなみに、現場監督、施工管理の中途採用の給料は月給205,000円～337,000円のようです。
個人の能力によって給料は変わります。
昇給は年１回、賞与・ボーナスは年２回です。
ボーナス支給額は約２７６万円、約8.16ヶ月分です。
諸手当は、
- 時間外勤務手当
- 通勤手当
- 販売促進手当
- 家賃補助
- 住宅手当
などがあります。
世代別の平均年収
大和リースの世代別の平均年収は、
- 20～24歳：278万円
- 25～29歳：378万円
- 30～34歳：506万円
- 35～39歳：648万円
- 40～44歳：746万円
- 45～49歳：793万円
- 50～54歳：857万円
- 55～59歳：888万円
- 60～64歳：495万円
- 65～69歳：420万円
となっています。
※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。
さらに詳しい大和リースの年収情報は「大和リースの現場監督の年収や給料やボーナス」を読んでみてください。
大和リースの業績
大和リースの業績は、
- 2015年：売上高1723億6700万円、営業利益129億2600万円、経常利益146億1500万円、純利益79億4300万円
- 2016年：売上高1798億7700万円、営業利益152億300万円、経常利益136億6000万円、純利益33億7400万円
- 2017年：売上高2006億5600万円、営業利益181億9300万円、経常利益177億7800万円、純利益118億9400万円
となっています。
売上・利益ともに成長しています。
財務基盤は強い会社です。
大和リースの施工管理職の中途採用の転職の難易度
大和リースの現場監督や施工管理職の中途採用の募集職種は、建築施工管理です。
応募条件は、
- 建築施工管理経験のある人
- １級建築施工管理技士の資格を持っている人
- １級建築士の資格を持っている人
となっています。
１級資格が必要ですので、転職の難易度は低くはありません。
また、クライアントと直接コミュニケーションをとることがあるため、コミュニケーション能力も必要です。
ちなみに、中途採用の施工管理職の給料は205,000円～337,000円で、能力や経験などによって決まります。
大和リースの休日と休暇
大和リースの休日は土日祝です。
休暇は、
- 夏季休暇(８月１５日)
- 年末年始休暇(１２月３１日～１月３日)
- 有給休暇(２０日)
- 積立有給休暇
- 慶弔休暇
- ホームホリデー
- リフレッシュ休暇
- 家族の看護休暇
- 子育て休暇
- 産前産後休暇
などがあります。
大和リースの福利厚生
大和リースの福利厚生は、
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- 短時間勤務制度
- 出産・育児短時間勤務制度
- 介護短時間勤務制度
- 積立貯蓄制度
- 企業年金基金制度
- 各種祝金制度
- 独身寮
- 単身寮
- 社宅
などがあります。
他の会社と比べて福利厚生は良い方です。
選考フロー
施工管理の中途採用の選考フローをご紹介します。
- 書類選考
- Web試験
- 一次面接
- 最終面接
- 採用
となります。
中途採用で面接が２回あるため、人物重視の面接のようです。
中途採用だからといって採用面接は油断せず、きちんと準備していきましょう。
施工管理・現場監督の就職・転職の志望動機を上手に書くには？
施工管理・現場監督が就職する際に志望動機を上手に書きたいですよね？
ですが、志望動機を書くことに慣れている人はいません。
いざ履歴書に志望動機を書こうとすると、
「就職・転職に成功する志望動機を思いつかない…」
「応募企業に合う志望動機がわからない…」
と誰でもなるものです。
- 志望動機の書き方のコツ
- 志望動機文の例文
- 職務経歴書の書き方
などを詳しく解説している記事がありましたので、参考にご紹介します。
↓↓↓↓↓
施工管理や現場監督の経験者の志望動機の書き方はもちろん、未経験から施工管理職を目指す人の志望動機の書き方も詳しく解説しています。
就職・転職する際に履歴書を書くときの参考になるので読んでみてください(^^)
求められる人物像
大和リースの施工管理職に求められる人物像は、
- 建築施工管理経験のある人
- １級建築施工管理技士の資格を持っている人
- １級建築士の資格を持っている人
- 明朗快活な人
- コミュニケーション能力がある人
- 誠実な人
- リーダーシップのある人
- 忍耐力のある人
- 実務経験が豊富な人
- 人間力のある人
- 責任感のある人
- マネジメント能力の高い人
となっています。
採用面接で聞かれること
大和リースの採用面接で聞かれる可能性のあることをご紹介します。
- 志望動機
- 前職の退職理由
- 大和リースでやってみたい仕事
- 今までの実務経験について
- 保有資格
- 自己PR
- 忙しい職場でも大丈夫か？
- 希望の給料
などが想定されます。
きちんと面接練習もしてから面接にのぞみましょう。
まとめ
大和リースに施工管理で転職するには、建築施工管理の豊富な実務経験が重要です。
１級施工管理技士や１級建築士の資格もあった方が有利です。
中途採用の現場監督・施工管理技士を募集しているとはいえ、採用倍率や就職・転職の難易度は決して低いわけではないと思われます。
年収も高めであるため、人気もあると思われます。
そのため、就職難易度は５くらいかと想定されます。
あなたの就職・転職活動の参考になればうれしいです(^^)
