東亜道路工業の現場監督・施工管理の就職難易度は７です。

東亜道路工業は独立系の道路舗装工事の大手です。

 

アスファルト乳剤でシェア約４０％を占める最大手です。

低コストで耐久性の高い遮水型排水性舗装に多くの信頼がよせられています。

一般道路面の補修材も販売・展開しています。

 

それでは、東亜道路工業についてさっそく見ていきましょう(^^)

東亜道路工業の企業情報

東亜道路工業の会社概要をご紹介します。

  • 設立：昭和5年11月28日
  • 資本金：75億8418万8930円
  • 本社所在地：東京都港区六本木七丁目3番7号
  • 従業員数：975名

となっています。

 

全国に拠点があり、北海道、東北、関東支社、中部支社、関西、中国、四国、九州すべてに展開しています。

東亜道路工業では総合職とエリア職があります。

総合職は全国転勤あり、エリア職は転勤はありません。

 

事業内容は、

  • 道路建設事業
  • 土木事業(一般土木と舗装土木)
  • 製品販売事業(アスファルト乳剤などの販売)
  • 景観・スポーツ事業(陸上競技場や競輪場などの舗装)
  • 環境事業(解体、土壌汚染対策、地下貯水工法)
  • 建設コンサルタント事業

を行っています。

 

その他情報は、

  • 従業員の平均年齢：45.7歳
  • 男性従業員の平均年齢：45.7歳
  • 女性従業員の平均年齢：46.2歳
  • 平均勤続年数：20.7年
  • 男性従業員の平均勤続年数：20.7年
  • 女性従業員の平均勤続年数：20.7年
  • 離職率：4.2％
  • ３年後離職率：18.2%
  • 採用倍率：10倍
  • 年間の有給休暇取得日数：4.1日
  • 月の平均残業時間：20時間

となっています。

引用元：就職四季報

東亜道路工業の平均年収は７６７万円

東亜道路工業の平均年収は７６７万円です。

参考：東亜道路工業「有価証券報告書」

さらに詳しい東亜道路工業の年収情報

 

通勤費は全額支給です。

昇給は年１回で、ボーナスは年２回で4.3ヶ月分、平均１８４万円です。

世代別の平均年収

東亜道路工業の世代別の平均年収は、

  • 20～24歳：337万円
  • 25～29歳：556万円
  • 30～34歳：617万円
  • 35～39歳：638万円
  • 40～44歳：714万円
  • 45～49歳：807万円
  • 50～54歳：875万円
  • 55～59歳：868万円
  • 60～65歳：725万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

東亜道路工業の業績

東亜道路工業の業績をご紹介します。

  • 2015年：売上高1136億6300万円、営業利益55億3800万円、経常利益60億1600万円、純利益41億1000万円
  • 2016年：売上高965億8600万円、営業利益54億8700万円、経常利益54億1200万円、純利益31億3900万円
  • 2017年：売上高998億4900万円、営業利益53億2500万円、経常利益35億6000万円、純利益29億8700万円

となっています。

利益が下がっているのが少々気になりますね。

東亜道路工業の施工管理職の中途採用の転職の難易度

東亜道路工業の施工管理職の中途採用の募集職種は、

  • 舗装工事の施工管理
  • 土木エ事の施工管理

です。

 

応募条件は、

  • 舗装や土木エ事の施エ管理の実務経験がある人
  • １級土木施エ管理技士か２級土木施工管理技士の資格保有者

となっています。

 

舗装工事や土木工事の施工管理の実務経験は見られます。

経験不足と判断されれば不採用です。

ですが、最終学歴が大卒でなくてもよい点や、２級土木施工管理技士でもエントリーできる点はハードルが少々低めですので、転職の難易度は極端に高くはないようです。

 

ですが、油断してのぞめばもちろん不採用です。

面接対策なども万全の状態でのぞみましょう。

東亜道路工業の休日と休暇

東亜道路工業の休日は４週８休です。

土日祝が休みとは限りません。

 

休暇は、

  • 有給休暇(年２０日)
  • 夏期休暇(連続４日)
  • 年末年始休暇(３日)

です。

休暇の種類は他社に比べると少々少ないです。

 

休日と休暇日数の年間合計は１２６日と多めです。

東亜道路工業の福利厚生

東亜道路工業の福利厚生は、

  • 保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会

などです。

 

福利厚生も他社と比べると少々少なく感じますが、一般的な福利厚生はそろっています。

必要書類

東亜道路工業に応募するのに必要な書類をご紹介します。

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 保有資格者証のコピー

となっています。

採用までの流れ

東亜道路工業の採用までの流れをご紹介します。

  1. 書類選考
  2. 面接

となっています。

シンプルな選考です。

求められる人物像

東亜道路工業に求められる人物像をご紹介します。

  • 舗装や土木エ事の施エ経験のある人
  • １級土木施エ管理技士、２級土木施工管理技士の資格をもっている人
  • チャレンジ精神のある人
  • コミュニケーション能力の高い人
  • 真面目な人
  • チームワークができる人
  • 人から信頼される人
  • 困難を解決できる人
  • 転勤が可能な人
  • 即戦力になる人
  • 柔軟な対応力のある人
  • 自分で成長できる人
  • 全体を見渡せる人
  • 前向きで明るい人

となっています。

採用面接で聞かれること

東亜道路工業の面接で聞かれる可能性のあることをご紹介します。

  • 志望動機
  • 転勤は可能か？
  • 実務経験はどれくらい？
  • 体力はある方ですか？
  • 自己PR
  • 趣味は何ですか？
  • 残業は可能か？
  • 忙しい現場でも大丈夫か？
  • 転職理由
  • 前職の退職理由
  • 単身赴任は可能か？

となっています。

まとめ・感想

東亜道路工業に採用されるには舗装工事や土木工事の豊富な実務経験が必要です。

東亜道路工業は今後、体育施設の施工に力を入れていくようです。

体育施設の施工管理経験のある人は有利になるでしょう。

 

あなたの転職活動の参考になればうれしいです(^^)