大本組の現場監督・施工管理の就職難易度は７です。
大本組は数多くの国家プロジェクトに参加するゼネコンです。
企業情報
大本組の会社概要をご紹介します。
創業：明治40年
会社設立：昭和12年
資本金：52億9600万円
純資産：583億5900万円
従業員数：805名
となっています。
事業内容は、
- 土木事業
- 建築事業
- 浚渫事業
- 埋立事業
- 不動産開発事業
- 技術開発事業
- 土木建築コンサルタント事業
となっています。
その他情報は、
- 平均年齢：46歳
- 平均勤続年数：21.7年
- 離職率：15％
- 採用倍率：11倍
となっています。
平均年収
大本組の平均年収は771万円です。
世代別の平均年収は、
- 20～24歳：324万円
- 25～29歳：498万円
- 30～34歳：550万円
- 35～39歳：569万円
- 40～44歳：636万円
- 45～49歳：720万円
- 50～54歳：782万円
- 55～59歳：775万円
- 60～65歳：647万円
となっています。
必要書類
大本組に応募するのに必要な書類をご紹介します。
- 履歴書
- 職務経歴書
となっています。
採用までの流れ
大本組の採用面接で聞かれることをご紹介します。
- 書類審査
- 面接
となっています。
比較的シンプルです。
求められる人物像
大本組に求められる人物像をご紹介します。
- 施工管理の実務経験者
- 1級建築施工管理技士の資格をもっている人
- チームワークができる人
- 転勤が可能な人
- 人を動かせる人
- 真面目な人
- 向上意欲のある人
- コミュニケーション能力の高い人
- 自分で成長できる人
- 自己啓発できる人
- 人から信頼される人
- 柔軟な対応力のある人
- 計画的に動ける人
- 統率力のある人
となっています。
採用面接で聞かれること
大本組の採用面接で聞かれることをご紹介します。
- 志望動機
- 転勤は可能か？
- 前職の退職理由
- 実務経験はどれくらい？
- 残業は可能か？
- 忙しい現場でも大丈夫か？
- 自己PR
- 転職理由
- 単身赴任は可能か？
- 体力はある方ですか？
となっています。
まとめ・感想
公共工事が多いようです。
多くの実務経験が必要です。
就職難易度が低いわけではなさそうです。
自分に合う会社に転職するには？
現場監督や施工管理技士・建築士として就職・転職する際は、そのゼネコン・ハウスメーカーなど建設会社(転職先企業)の中途採用条件、福利厚生、転勤の有無、平均年収や平均月収など平均給料、ボーナス、必要な国家資格、休日、労働時間、業務内容、残業時間、残業代、募集要項などを確認しましょう。
それ以外にも、
- 採用倍率はどれくらいか？
- 将来性はどうか？
- 健康保険や退職金はあるか？
- 離職率はどれくらいか？
- 口コミや評判はどうか？
- サービス残業はどれくらいか？
- ブラックではないか？
- 徹夜など激務ではないか？仕事はきついのか？
- リストラ、クビ、パワハラ、セクハラはないか？
- 仕事はどれくらい大変なのか？現実・現状はどうなのか？
- 倒産しないか？
- 労働基準法を守っているか？
- 労災保険はあるか？
- 土日休みか？
- 高卒や無資格・未経験者の場合、働けるのか？
- トラブルやデメリットはないか？
なども確認しましょう。
現場監督、施工管理の就職・転職は『自分に合う企業』に就職することが大切です。
建設業界専門で、信頼できる企業だけを紹介してくれる相談窓口があるので相談してみると良いでしょう。
