C4株式会社の現場監督・施工管理技士の平均年収は800万円くらいです。

C4株式会社は施工管理の技術者派遣を行っている企業です。

 

それでは、C4株式会社の年収や給料について見ていきましょう(^^)

C4株式会社の施工管理職の初任給

C4株式会社の施工管理職の初任給は月給40~120万円のようです。

個人の経験値や能力によって給料は変わります。

 

給料の中には月40時間のみなし残業代が89,000~267,000円含まれています。

月の残業時間が40時間を超えると、超過分の残業手当がつきます。

 

残業代については、残業60時間までは基本給の1.25倍、60時間超は基本給の1.5倍が支給されるようです。(これはうれしい)

 

昇給制度や、賞与・ボーナスもあります。

確定拠出年金(401k)で退職金制度もあります。

 

その他の手当は、交通費支給、赴任帰任旅費手当、夏冬帰省旅費手当、就労祝い金最大20万円などがあります。

C4株式会社の現場監督・施工管理技士の年収例

C4株式会社の現場監督や施工管理技士の年収例をご紹介します。

  • 45歳男性、中途採用:年収850万円
  • 50歳男性、中途採用:年収1000万円

となっています。

 

年収が1000万円を超える現場監督・施工管理技士もいるようですね。

もちろん、個人の能力や経験、派遣先によっても給料は変わりますが、年収は比較的高めです。

C4株式会社の中途採用の施工管理職の条件

C4株式会社の中途採用の現場監督・施工管理技士の募集条件を調べてみました。

  • 土木施工管理技士の資格を持っている人
  • 建築施工管理技士の資格を持っている人
  • インフラ工事の施工管理の実務経験のある人
  • 大規模案件の施工管理経験のある人
  • マンションやオフィスビルの施工管理経験がある人
  • 施工管理補助の経験がある人
  • 未経験だが施工管理にチャレンジしたい人

となっています。

 

比較的就職難易度は低めのようです。

施工管理補助や未経験者も募集しています。

当然、施工管理の豊富な実務経験がある人や、施工管理技士の資格がある人は年収が高くなりやすいです。

まとめ

C4株式会社東日本大震災の復興工事から始まった会社さんです。

現在は案件はゼネコンからの仕事も多いようですね。

 

多くの現場があるようです。

年収も高いようです。

 

未経験から施工管理を始める人は、その会社の研修制度を入社前に必ず確認してください。

施工管理は簡単な仕事ではありません。

未経験からできるといっても、きちんと研修を受けないと現場で仕事になりません。

 

未経験で施工管理の仕事にチャレンジする人は、その会社の研修内容やカリキュラムまで確認するようにしてください。