東洋建設の現場監督・施工管理技士の平均年収は７６８万円です。
主に土木工事を強みとしています。
それでは、さっそく東洋建設の年収について見ていきましょう(^^)
東洋建設の初任給
東洋建設の初任給は、
- 大学院卒：230,000円
- 大学卒：220,000円
- 高専卒：200,000円
となっています。
東洋建設の世代別の平均年収
技術職・施工管理の世代別の平均年収をご紹介します。
【大学卒の世代別の平均年収】
- 20～24歳：298万円
- 25～29歳：385万円
- 30～34歳：543万円
- 35～39歳：693万円
- 40～44歳：797万円
- 45～49歳：848万円
- 50～54歳：917万円
- 55～59歳：953万円
- 60～64歳：528万円
- 65～69歳：451万円
【高専卒の世代別の平均年収】
- 20～24歳：269万円
- 25～29歳：347万円
- 30～34歳：387万円
- 35～39歳：409万円
- 40～44歳：538万円
- 45～49歳：589万円
- 50～54歳：633万円
- 55～59歳：703万円
- 60～64歳：428万円
- 65～69歳：377万円
となっています。
※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。
東洋建設の昇給は年1回で、賞与・ボーナスは年2回(7月、12月)です。
退職金制度もあります。
残業代やボーナスにもよって給料が変わります。
諸手当は時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当等などです。
東洋建設の現場監督の年収例
東洋建設の現場監督・施工管理技士の年収例をご紹介します。
- 25歳男性 新卒入社 年収400万円
- 27歳男性 新卒入社 年収450万円
- 30歳男性 新卒入社 年収500万円
- 27歳男性 新卒入社 年収450万円
- 34歳男性 新卒入社 主任 年収500万円
となっています。
他のゼネコンと比べると比べると少々年収は低めです。
残業代の上限もあるようです。
まとめ
東洋建設さんは土木工事に強いゼネコンです。
転職・中途採用の場合は技術、資格、実務経験などがかなり重要になります。
新卒の就職をはじめ、中途採用の転職の倍率は高めで、就職難易度・中途採用難易度は共に高そうです。
あなたの就職・転職活動の参考になればうれしいです(^^)
