アーバンプランニングの現場監督・施工管理技士の平均年収は１０００万円くらいです。

とても高いですね。

 

アーバンプランニングは、北摂エリアを中心とした注文住宅やモデルハウスなどの施工管理を主に行っています。

それでは、さっそくアーバンプランニングの年収や給料について見ていきましょう(^^)

アーバンプランニングの施工管理職の初任給

アーバンプランニングの施工管理職の初任給を調べてみました。

初任給は月給50万円～となっているようです。

 

基本給にプラスインセンティブや報奨金がつくみたいですね。

実務経験や持っているスキルにより給料が変わってきます。

 

それでも、他の会社に比べて給料は高いようです。

ちなみに、昇給が年1回あるようです。

アーバンプランニングの現場監督・施工管理技士の年収例

アーバンプランニングの現場監督や施工管理技士の年収例をご紹介します。

  • 44歳男性、中途採用：年収1100万円

基本給のほかに、施工件数の数や報奨金などによっても年収は違ってくるようです。

 

現場監督や施工管理技士は技術や実務経験も必要な仕事なので、現場に出ている人の方が当然ですが年収は上がりますよね。

アーバンプランニングの中途採用の施工管理職の条件

アーバンプランニングの中途採用の現場監督・施工管理技士の募集条件を調べてみました。

  • 普通自動車の運転免許を持っている人
  • 学歴は不問
  • 施工管理の実務経験がある人
  • 特に、住宅の施工管理の実務経験がある人
  • 2級建築施工管理技士の資格を持っている人

となっています。

 

施工管理職なので、やはり学歴は関係ないみたいですね。

施工管理の実務経験がある人や、施工管理技士の資格を持っている人ですとさらに有利でしょう。

まとめ

アーバンプランニングの勤務地は大阪府吹田市と書いてあったので、転勤や地元を離れたくない人には良さそうですね。

前職で施工管理の実務経験があり、実力もあれば年収1000万円以上からスタートなんて人もいるそうですよ。

 

資格を取得するための支援制度もあるようなので、施工管理技士の資格を取得して年収アップを狙うこともできそうです。

また、退職金に関しての情報はありませんでした。

 

中途採用の現場監督・施工管理技士を募集してはいますが、実務経験の有無やスキルが身に付いている人の方が有利な仕事のため、採用倍率や就職難易度は決して低いわけではなさそうです。

現場監督の働き方

現在、建設業界は深刻な人不足に陥っています。

もちろん知ってはいると思いますが…。

そのため、どうしても現場の労働環境は激務になりやすくなります。

建設会社によっては、離職率が非常に高くて定着率が悪い会社や、いわゆるブラックな会社もあるので注意が必要です。

 

入った建設会社によっては全国転勤がある可能性も考えなければなりません。

そうなると、なかなか家族との時間が取れなくなりますよね。

現場監督・施工管理職は、どうしても休日出勤や残業などがありがちで、ワークライフバランスが悪くなりやすいです。

最悪の場合、身体を壊して働けなくなったり、うつ病を発症する人もいるそうです。

 

現場監督や施工管理技士の中には、プライベートな時間がほしい人や、激務はもう嫌な人、地元で落ち着いて働きたい人も多いかと思います。

そうした人の中には『派遣』という働き方を選択する人がいます。

現場監督・施工管理技士の派遣と言っても、もともとの給料が高めなので極端に年収は下がりません。

おそらく、普通に生活はできるはずです。

また、派遣ですとワークライフバランスが調整しやすくなったり、転勤もほとんどなく働くことも可能です。

派遣で働きながら自分に合う会社を探して、その会社に40代でも正社員で転職できる人もいます。

現場監督・施工管理技士の働き方は多様化しているようですね。