大成建設ハウジングの現場監督・施工管理技士の平均年収は６８０万円です。

※ただし、推定年収です。

大成建設ハウジングは大成建設グループのハウスメーカーです。

 

それでは、さっそく大成建設ハウジングの年収や給料について見ていきましょう(^^)

大成建設ハウジングの初任給

大成建設ハウジングの技術職・施工管理職の初任給をご紹介します。

  • 本社・東京支店・横浜支店・千葉支店・関東支店：200,000円
  • 東海・近畿支店・九州営業所・静岡事業所：195,000円
  • その他地域：190,000円

となっています。

大成建設ハウジングの世代別の平均年収

大成建設ハウジングの技術職・施工管理の世代別の平均年収をご紹介します。

【本社・東京支店・横浜支店・千葉支店・関東支店の大学卒の世代別の平均年収】

  • 20～24歳：270万円
  • 25～29歳：334万円
  • 30～34歳：407万円
  • 35～39歳：442万円
  • 40～44歳：534万円
  • 45～49歳：621万円
  • 50～54歳：661万円
  • 55～59歳：726万円
  • 60～64歳：467万円
  • 65～69歳：348万円

【東海・近畿支店・九州営業所・静岡事業所の大学卒の世代別の平均年収】

  • 20～24歳：263万円
  • 25～29歳：326万円
  • 30～34歳：397万円
  • 35～39歳：431万円
  • 40～44歳：521万円
  • 45～49歳：605万円
  • 50～54歳：644万円
  • 55～59歳：708万円
  • 60～64歳：455万円
  • 65～69歳：339万円

【その他地域の大学卒の世代別の平均年収】

  • 20～24歳：256万円
  • 25～29歳：318万円
  • 30～34歳：387万円
  • 35～39歳：420万円
  • 40～44歳：507万円
  • 45～49歳：589万円
  • 50～54歳：628万円
  • 55～59歳：689万円
  • 60～64歳：443万円
  • 65～69歳：330万円

となっています。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。

 

大成建設ハウジングの昇給は年1回で、賞与・ボーナスは年2回(6月、12月)です。

ボーナスや残業代によっても給料が変わります。

 

諸手当は通勤費全額支給、時間外休日勤務手当、別居手当、職務環境手当、安全管理手当、職務資格手当、工事管理手当、役割手当、専任技術者手当、管理建築士手当、所属建築士手当、車両手当などです。

ちなみに、退職金制度もあります。

まとめ

大成建設ハウジングさんは有名ハウスメーカーゼネコンです。

転職・中途採用の場合は技術、資格、実務経験などがかなり重要になります。

特にハウスメーカーの実務経験は重要です。

 

新卒の就職をはじめ、中途採用の転職の倍率は高めで、就職難易度・中途採用難易度は共に高そうです。

出身大学は重要視されるようです。

 

あなたの就職・転職活動の参考になればうれしいです(^^)