森組の現場監督・施工管理技士の平均年収は７２５万円です。
森組は道路、トンネル、鉄道、治水・利水、災害復旧、宅地などの土木工事や、マンション、公共施設、商業施設、福祉施設などの建築や、リニューアル事業・砕石事業を行っている企業です。
それでは、さっそく森組の年収について見ていきましょう(^^)
森組の施工管理職の初任給
森組の施工管理職の初任給は、
- 大学院・大学卒：203,950円
- 高専・短大・専門卒：194,350円
- 高卒：185,150円
となっています。
森組の世代別の平均年収
森組の施工管理の世代別の平均年収をご紹介します。
【大学院・大学卒の世代別の平均年収】
- 20～24歳：275万円
- 25～29歳：341万円
- 30～34歳：415万円
- 35～39歳：451万円
- 40～44歳：545万円
- 45～49歳：633万円
- 50～54歳：674万円
- 55～59歳：740万円
- 60～64歳：476万円
- 65～69歳：355万円
【高専・短大・専門卒の世代別の平均年収】
- 20～24歳：299万円
- 25～29歳：337万円
- 30～34歳：364万円
- 35～39歳：403万円
- 40～44歳：445万円
- 45～49歳：469万円
- 50～54歳：550万円
- 55～59歳：511万円
- 60～64歳：433万円
- 65～69歳：373万円
【高卒の世代別の平均年収】
- 20～24歳：266万円
- 25～29歳：311万円
- 30～34歳：335万円
- 35～39歳：378万円
- 40～44歳：433万円
- 45～49歳：418万円
- 50～54歳：415万円
- 55～59歳：428万円
- 60～64歳：327万円
- 65～69歳：316万円
となっています。
※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があります。
森組の昇給は年1回で、賞与・ボーナスは年1回(12月)です。
ボーナスの金額は月給の約3ヶ月分です。
ボーナスや残業代によっても給料が変わります。
諸手当は通勤手当(上限15000円/月)、家族手当(配偶者、子)などです。
ちなみに、退職金制度もあります。
森組の現場監督の年収例
森組の現場監督・施工管理技士の年収例をご紹介します。
- 32歳男性 新卒入社 年収600万円
となっています。
年収例の情報があまりありませんでした。
まとめ
森組さんに転職・中途採用の場合は技術、資格、実務経験などがかなり重要になります。
土木工事や建築の施工管理の実務経験があると有利です。
新卒の就職をはじめ、中途採用の転職の倍率は高めで、就職難易度・中途採用難易度は共に高そうです。
基本給は低めで、残業代で稼ぐイメージのようです。
月の残業は60時間までしかつけられないようです。
あなたの就職・転職活動の参考になればうれしいです(^^)
